企业文化墙是企业精神文化展现的重要的载体，能够集中表现出企业宗旨、企业形象、 工风采，管理制度，公司目标，价值观和方等内容。在公司办公室能潜移默化提示鼓励 工和管理 工，增强团队工作效率的同时也能给客户一种为直观的公司形象展示。能够把企业目标、公司价值观等文化内涵通过公司文化墙传递给 工是有助于提升公司的工作效率的，简单讲企业文化墙是一种管理工具。

文化墙创意设计要综合考虑到公司logo VI的色调元素，办公室装修风格，企业行色调元素，同时要根据不同的文化墙内容，墙体的尺寸等因素来策划设计方案。 企业文化墙设计流程： 1、先通过电话微信等通讯方式与客户沟通，了解到客户的需求，墙体的尺寸，文化墙内容，墙体的环境状况，办公室的装修风格，预算。设计师根据前期了解到的信息出一份设计策划预案，初步报价。 2、客户审查预案，沟通修改设计方案。 3、定稿后安装上门复核尺寸，根据实际尺寸确定终设计稿。 4、客户预付50%定金，下单制作。一般生产制作工期为3-7个工作日，具体根据文化墙内容物料的多少确定工期。 5、安装团队上门安装，客户验收确认后，付清尾款。同时进入文化墙售后环节。

公司形象文化墙的主题设计内容： 公司简介，产品业务，公司精神，公司目标、企业责任、市场理念、企业宗旨，，企业发展历程，企业重要事件和活动，公司荣誉，企业愿景使命，公司 工照片，董事长寄语，留言板等。

在现时代的企业运营中，文化墙的使用越来越常见。企业文化墙是一个公司文化建设和落地的建设阵地，从表面上来看它只是起到装饰的作用，但从深层来看的话，企业文化墙体现的是公司的文化理念，宣扬的是公司信念和文化。 工会在潜移默化中受到公司企业文化的影响，能够有效提高 工工作积性，增强团队的凝聚力，从而使得整个氛围呈现积向上、乐观开朗的气氛，进而影响了整个企业的执行力、销售力等，从这一方面来讲，就是影响着企业未来的运势，这就足以看出文化墙设计制作的重要性了。
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