医院文化墙的内容一般有以下这些： 1、医院的发展历程及医院人 组织结构图 医院发展历程，一般是重点介绍医院建立以来，医院所获得的重要荣誉表彰和科研成果，重点突出医院的特色科室项目的优势。而医院人 组织结构图，一般主要是展示医院医务人 学历，所取得的成就，医院科室及职务等方面。有利于体现出医院医务人 的技能实力，利于到诊者可以一目了然了解到所需要科室，护士的概况，指引患者能快速，同时也便于群众对医务人 的业务水平和服务进行监督和评价。 2、医院的规章制度 规章制度模块，一般是重点展示医院对全体医务人 的工作要求和行为准则，可以让患者及家属在过程中碰到不称心的问题，可以对照所属医院的规章制度，判别医务人 是否违反了医院制度，从而对其不负责任的医务人 进行举报或投诉，促进日趋紧张的医患关系得以处理和改善。医院的规章制度一般在科室医院值班室，护士值班室等地方的外墙进行展示。 3、健康教育宣传 健康教育宣传栏，顾名思义，是主要是对针对每个科室所属的当下重要的健康知识的科普和宣传教育模块。例如皮肤科室的健康教育宣传栏，一般会对各种常见的皮肤疾病进行介绍和如何预防进行引导教育。能在一定程度上减轻医务人 对患者的口头传达的工作，以及能警醒大家对健康的重视和保护。

企业文化墙内容： 1、企业公司简介，作用是通过企业简介可以快速简单了解到公司的核心业务和公司状况。 2、企业文化，企业文化包括有企业愿景，企业使命，企业精神，企业价值观，企业目标，企业制度等等。作用可以规范公司管理制度， 工的行为准则，展示企业的前景和展望未来。 3、企业业务/产品介绍，作用是展示公司的核心业务和产品，让来访者一目了然认识了解到公司的业务和产品。 4、公司合作客户Logo墙，作用是展示合作伙伴，能提升来访者对公司的认可度和信任度。 5、成功案例，作用是展示公司所做业务案例展示，可以给来访者参考借鉴，同时能促进客户的认可度和信任度。 6、企业发展历程，主要是展示公司的历史底蕴，提升客户的信任度。 7、企业 工风采，主要是以照片的形式表现，展示企业的业余活动和 工的精神面貌，提升 工的凝聚力和归属感。 8、企业荣誉墙，主要是展示企业的荣誉奖状，专利证书，奖杯，牌匾等。作用是展示企业的核心实力，增强合作客户的认可度和信任度。 9、公告栏，主要是传达公司的文件和公告。 10、励志标语口号，多用于比较小的墙体或者柱子。

文化墙创意设计要综合考虑到公司logo VI的色调元素，办公室装修风格，企业行色调元素，同时要根据不同的文化墙内容，墙体的尺寸等因素来策划设计方案。 企业文化墙设计流程： 1、先通过电话微信等通讯方式与客户沟通，了解到客户的需求，墙体的尺寸，文化墙内容，墙体的环境状况，办公室的装修风格，预算。设计师根据前期了解到的信息出一份设计策划预案，初步报价。 2、客户审查预案，沟通修改设计方案。 3、定稿后安装上门复核尺寸，根据实际尺寸确定终设计稿。 4、客户预付50%定金，下单制作。一般生产制作工期为3-7个工作日，具体根据文化墙内容物料的多少确定工期。 5、安装团队上门安装，客户验收确认后，付清尾款。同时进入文化墙售后环节。

文化墙的材质选择已经越来越多样化，不仅仅局限于PVC和亚克力，还有双色板、铝塑板、钢化玻璃、木工板等等。各种材料相互结合穿插使用，还可以加入声光电，完全能够满足各类客户不同的需求。
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