文化墙创意设计要综合考虑到公司logo VI的色调元素，办公室装修风格，企业行色调元素，同时要根据不同的文化墙内容，墙体的尺寸等因素来策划设计方案。 企业文化墙设计流程： 1、先通过电话微信等通讯方式与客户沟通，了解到客户的需求，墙体的尺寸，文化墙内容，墙体的环境状况，办公室的装修风格，预算。设计师根据前期了解到的信息出一份设计策划预案，初步报价。 2、客户审查预案，沟通修改设计方案。 3、定稿后安装上门复核尺寸，根据实际尺寸确定终设计稿。 4、客户预付50%定金，下单制作。一般生产制作工期为3-7个工作日，具体根据文化墙内容物料的多少确定工期。 5、安装团队上门安装，客户验收确认后，付清尾款。同时进入文化墙售后环节。

企业文化墙进行企业宣传的根本目的 企业文化墙进行企业宣传是企业整体宣传的重要组成部分。企业宣传在企业的各项工作中具有地位，其作用不可替代。无论是在企业的初创期、发展期、成熟期，还是衰退期、困难期，企业宣传都是攻坚克难的法宝。 企业文化墙进行企业宣传的根本目的在于统一全体 工的认识与意志，为企业的健康发展提供思想保障和社会环境保障，宣传本身并不是目的，其根本目的是统一 工的思想认识，排除干扰，把心凝聚到一起，将精力集中到企业发展上来，保证企业大目标的实现。 企业文化墙进行企业宣传的主要规律有“三个统一”：宣传目标与企业广大 工的根本利益相统一，宣传内容与企业广大 工的认识方向统一，宣传方式与企业广大 工接受能力相统一。

医院文化墙的内容一般有以下这些： 1、医院的发展历程及医院人 组织结构图 医院发展历程，一般是重点介绍医院建立以来，医院所获得的重要荣誉表彰和科研成果，重点突出医院的特色科室项目的优势。而医院人 组织结构图，一般主要是展示医院医务人 学历，所取得的成就，医院科室及职务等方面。有利于体现出医院医务人 的技能实力，利于到诊者可以一目了然了解到所需要科室，护士的概况，指引患者能快速，同时也便于群众对医务人 的业务水平和服务进行监督和评价。 2、医院的规章制度 规章制度模块，一般是重点展示医院对全体医务人 的工作要求和行为准则，可以让患者及家属在过程中碰到不称心的问题，可以对照所属医院的规章制度，判别医务人 是否违反了医院制度，从而对其不负责任的医务人 进行举报或投诉，促进日趋紧张的医患关系得以处理和改善。医院的规章制度一般在科室医院值班室，护士值班室等地方的外墙进行展示。 3、健康教育宣传 健康教育宣传栏，顾名思义，是主要是对针对每个科室所属的当下重要的健康知识的科普和宣传教育模块。例如皮肤科室的健康教育宣传栏，一般会对各种常见的皮肤疾病进行介绍和如何预防进行引导教育。能在一定程度上减轻医务人 对患者的口头传达的工作，以及能警醒大家对健康的重视和保护。

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